近期，东海所党委紧紧围绕十九大安全保卫工作任务，着力加强和改进党建工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的戒毒铁军，全力以赴打赢十九大安保维稳这场硬仗。  

　　强化思想教育，提升队伍凝聚力。所党委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真制定、严格落实学习计划和整改清单，全程接受党员群众监督。开展“旗帜鲜明讲政治，忠诚担当促稳定”专题研讨，领导班子成员全部作了交流发言。在全所民警中开展“践行治本安全观”集中教育活动，持续开展“戴党员徽章、亮身份、做表率、树形象”主题教育，邀请淮海工学院专家举办专题讲座，开展“我身边的榜样”主题征文、重走农业带工路等活动，让广大党员民警把忠诚铭刻在灵魂深处、融入到血脉里。推进“党员之家”建设，开展党支部书记工作室和党员教育实境课堂创建申报工作，扎实开展“三会一课”“党课大家讲”“微党课”等活动，进一步夯实民警队伍思想根基。

　　强化制度执行，提升队伍战斗力。出台《民警考核规定》《政治工作考核规定》，把学制度、用制度列入日常学习考核计划，通过组织制度知识测试，促进党员民警熟悉制度要求，明确工作职责。分6期开展“强纪律、转作风、增了解、促提高”机关民警到基层中队换岗体验活动，增强了机关民警的安全意识、服务意识。成立纪律作风督查组，强化对民警执行考勤制度、值班制度的监督检查。畅通所长信箱、举报信箱，定期组织开展开门评警、民主评议党员活动，切实找准问题，立行立改，进一步提升队伍战斗力。

　　强化责任落实，提升队伍向心力。组织领导干部和民警层层签订十九大安保责任状，进一步明确责任目标、责任范围、责任追究。开展所管安全问题专项整治，对10名违反所管安全制度的民警进行通报批评，对2名党员进行责任追究。坚持从严治警与激励关怀相结合，举行新警入警、民警退休等荣誉仪式，邀请民警家属参加；通过短信、贺卡等形式，及时为民警送上生日祝福，进一步增强广大民警的归属感、尊荣感。