方强所紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，在全体党员中深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，推动队伍教育整顿和党史学习教育更加扎实深入开展，取得较好效果。

一、突出问需问策，掌握所情民意。一是开门纳谏。所主要领导分别赴地方政府、公安等部门，征求对全所工作的意见建议；邀请来自盐城市和大丰区的7名公正文明执法监督员来所现场监督并座谈交流，听取他们的意见建议。二是广察民情。在机关、社区等多个部位设立民意信箱，公开社区服务电话；召开民警职工代表座谈会，向来自各条线、各岗位民警职工代表征集具体建议20余条；开展分组走访，主动到社区独居老人、特殊困难户家中查民情、送温暖，了解所思所想所盼。三是调研问策。所企领导分别深入分管部门和单位，围绕难点堵点同民警一道排摸实情、思考对策，为全所整体推进“为群众办实事”打下坚实基础。

二、突出有责有信，强化一体推进。一是明确组织责任。制作《党组织“为群众办实事”推进表》，所党委列出8项实事为民工程，每个党支部列出不少于2项实事为民工作，列出推进计划与进度表。二是明确个人承诺。制作《党员民警“为群众办实事”服务承诺》，每名党员民警至少规划2项具体为民服务工作，经支部审核后适时实施，任务完成后向支部报告，由支部复核。三是明确诚信要求。对党组织和党员民警的公开承诺全部内网公开，接受群众监督，对未及时完成相关工作的，由支部及时谈话、跟踪问效，并作为年度创先争优的重要依据。

三、突出见行见效，纾解群众困难。一是维护身心健康。针对长期封闭执勤带给民警的精神压力，邀请省委党校黄菡教授来所作《压力管理与心理调适》专题讲座；组织民警分批参观新四军纪念馆、大丰知青馆等红色教育基地，让民警在接受教育的同时放松身心。二是开展社区帮扶。所领导带队到困难家庭走访慰问，组织党员民警到困难家庭义务劳动；社区服务中心开展以辅警进网格为内容的“平安入户”活动，强化治安管理，打造平安社区。三是加快设施建设。对所区危房及时拆除，将危房居民搬迁至安全用房；对分场的道路、用房、沟渠条件差等问题，强化调研，加紧维修和重建；对群众反映的车位低洼、排水难问题，第一时间安排拆除重建。

四、突出抓常抓长，筑牢为民初心。一是改进机关作风。召开专题会议，机关部门对自身职责流程、服务态度、工作效率、群众满意度等进行自查整改，努力化繁为简、方便群众。二是完善工作机制。完善后勤服务中心“百姓议事厅”机制，常态化通报情况、宣讲政策、集思广益、征求意见，发挥活动平台功能；开展新一轮“特困救助金”捐款活动，扩充全所救助金账户，发挥应急救助、困难帮扶作用。三是严格长效措施。将“为民办实事”明确为所党委的“一把手”工程、党支部的重点工作，列入支部创先争优考核内容，明确党员民警的责任，确保“为民办实事”成常态、见实效。