许多农民兄弟进城打工，工作中一定要注意安全。遇到因公受伤，找用人单位报工伤阻碍重重，并以各种理由来推脱时， 法援小助助提醒你：你要及时的要求用人单位申报工伤或者你自己申请工伤认定，否则，你将丧失权利。

【法律风险提示】

    １、不能确认与用人单位的劳动关系，无法认定工伤；

    ２、超过工伤认定申请时效，无法认定工伤；

    ３、未依法认定工伤的，不能享受工伤待遇。

【案例回放】

　　小张从苏北农村来宁打工，与个体老板没签定劳动合同，也没交社会保险。他在工地上被机器绞断４个手指，左腕功能丧失；出事后没有申报工伤。个体老板只支付医药费，给了３万元补偿费，将其辞退。他因无法确认劳动关系，申报工伤也未能认定。现在，他向劳动仲裁部门主张工伤赔偿，亦无法受理。

【小助助支招】

　    申报工伤要及时，材料要准备完备：

　    １、发生事故伤害后，用人单位应当在30日内提出工伤认定申请；

　    ２、职工本人、近亲属或者工会组织应当在1年内提出工伤认定申请；

　    ３、是否属于工伤，用人单位与职工产生分歧的，由用人单位负责举证。

　    ４、劳动者对劳动保障行政部门不予受理决定不服的，可以依法在60天内申请行政复议，也可在90日内直接向人民法院提起行政诉讼。

   ５、具体问题可拨打江苏公共法律服务热线“１２３４８”进行免费咨询。