今年以来，宜兴市司法局突出“五个导向”，实施系列“红色工程”，教育引导党员干部传承红色基因，强化使命担当。

一是突出目标导向，实施“红色引擎”工程。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，召开党组会研究党建工作2次，全面推动工作落实。扎实推进党纪学习教育，采取集中学习和个人自学相结合方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，引领全体党员深学践悟、深信笃行。召开书记领学、警示教育会、专题读书班等活动6次。

二是突出规范导向，实施“红色旗帜”工程。牢牢抓住党的政治建设这一根本，常态长效开展政治轮训，扩大学习覆盖面，多渠道、多层次、全方位抓好机关党员、律师行业学习培训工作。发挥好局机关党委（机关纪委）组织力、号召力、凝聚力，不定期列席各支部组织生活，坚持每月专题学习、组织生活计划报备制度，全面规范各党支部“三会一课”。有2个律师党支部获得无锡市级以上荣誉。

三是突出示范导向，实施“红色力量”工程。配强指导员队伍，精选中层党员干部担任党建指导员，及时指导发展6名党员律师。常态化开展行业排查整治，全面摸排、分类汇总各律所在规模化发展和党建规范化建设等方面难题，帮助解决业务拓展、平台协作、党员培养等难题。在局七一大会上，邀请12名党员干部围绕红色基地、革命先烈，分享相关红色故事，通过生动讲述，激发党员干部爱党爱国热情，增强自身使命感和责任感。

四是突出先锋导向，实施“红色细胞”工程。注重党员队伍新生力量，对刚成为党员或成为党员不久的青年干部，坚持“一对一”跟踪培养制度，经常性开展谈心谈话、党课辅导等活动；对还未成为党员的青年干部加以关注和指导，通过组织开展志愿服务和社会公益性活动，主动吸纳培养表现突出的党外分子。充分发挥党员先锋作用，大力推行“党员示范岗”“党员责任区”等，引导党员在重点任务、重点领域亮身份、作表率。

五是突出实干导向，实施“红色服务”工程。深耕党建为民，积极推动党建与公共法律服务深度融合，聚焦矛盾纠纷化解、法律援助、公证便民、法治宣传及律师服务，培育“党建+”项目，打造全业务品牌矩阵。精选衡立、盈科等律所党支部与陶瓷、环保行业企业开展结对共建活动，持续释放“红律护企”法治红利。法援支部已在“搭把手”节目“e路有援”专栏形成13期专题节目，受理追索劳动报酬、工伤赔偿等案件300余件。