太湖所深入贯彻落实省厅局关于特殊人群职业技能培训工作要求，创新思路，坚持“三字方针”实现疫情防控期间戒毒人员职业技能“云鉴定”，确保50名戒毒人员按期通过咖啡师职业技能等级认定考试。

一是立足“合”字，加强多方联动。整合资源，不等不靠，主动对接苏州市人社局、吴中区人社局、苏州技师学院，结合疫情防控实际，探索疫情防控期间戒毒人员职业技能理论考试和技能实操考试模式。召开线上碰头会4次，明确职业技能所内外联动“云鉴定”方案、流程，由人社部门主考官在所区考点主考，巡考及监督员通过视频方式监督，由民警组成的考务工作人员在封闭执勤区监考。组织三方视频会议，对“云鉴定”技能实操考试部分的可操作性进行桌面推演。组织鉴定单位进行了3次多方视频“模拟考试”，对技术保障、操作方式方法进行全流程统一测试，确保职业技能“云鉴定”如期有序进行。

二是突出“严”字，严格规范组考。严格执行职业技能等级考试要求，联合人社部门制定封闭模式下《现场考务组织规范》，对职责分工与配合、考试实施程序、考务要求等方面进行了详细的规定。挑选具有国家级等级考试巡考经验的民警担任封闭执勤区考务负责人，由院内督察组成员担任现场巡考、督察。组织全体考务人员开展职业技能考试考务培训，就监考流程、规范操作、工作职责进行了详细说明，确保考务工作平稳有序开展。在戒毒人员中开展考风考纪教育，组织学习《职业技能考试考场规则》，签订《诚信考试承诺书》，严肃考风考纪。精心布置所内外考场，张贴考试须知，确保职业技能考试各项规范落地落实。

三是着眼“实”字，注重学习成效。在“云鉴定”实操部分，主考官通过视频提问、现场打分进行考核。戒毒人员逐一进行咖啡制作。现场考务人员，对主考官提出的不足进行逐条记载并及时反馈给戒毒人员，民警助教在等级考试后开展“一对一”巩固提高，确保技能学习更精更优。同时，为提高职业技能培训实效，确保“线上”互动课堂+“线下”实操实训模式的有序开展，13名民警在所区参加了职业技能等级理论考试和技能考试，充分展示民警“先学一步、多学一点、深学一层”的学习成效，确保疫情期间职业技能培训不走样、不停学，不断推进戒治共同体建设。